师资立本揭秘无锡新东方好老师怎样炼成的

问答中心 2025年09月03日 07:53 2 sansa2025

　　在锡城有一群可爱的人儿，国外考试部负责人潘盼老师称他们为：具备教学高水平的教师，他们风格迥异、专业过硬并且认真负责；他们要经历严格的招聘、严格的考核，同时也拥有新东方26年的教学沉淀；他们，就是无锡新东方学校国外考试部的老师们，究竟这些神仙老师是如何炼成的呢？我们来围观好老师的成长录。

　　无锡新东方英语

　　想要成为新东方无锡学校国外考试部老师，首先你要是“四类人才”即985、211、硕士or海归。老师们都经过严格的筛选、层层选拔，关注老师的学历背景的同时更注重老师的教学质量和个人综合素质；想在面试中获得成功并不容易，每位应聘的老师平均要进行5次面试，其中4轮试讲，面试官从主管到总监，最后至校长。面试维度从专业素养、教学功底、职业规划等全方位考察评估。

　　为了让各位新老师更加了解无锡新东方英语，更好更快地融入到这个大家庭，学校实行“主管师训+导师制”，即每位新老师除了由我们的师训主管规划培训路径，还会由一名经验丰富的培训师带领进行磨课、批课等培训，从教学目标设计、教学步骤、教材使用、课堂互动等各个方面进行专业指导。全方位保障每位新东方老师务必具备优质课堂的组织能力、对学员的责任心，对岗位的热爱。

　　我们坚信，托福雅思教师的教学水平是建立在对历年考试题目的反复斟酌和推敲，一遍遍的剖析知识点，从而传递给学生的信息才是实用的，这一点也是基于对每位学员的负责。因而，无锡新东方雅思教师必须保持2年内托福雅思成绩的有效性，除刷题考试，保持稳定有效的功底成绩外，新东方鼓励所有教师获取剑桥大学英语教学能力证书、教师资格证和英国剑桥大学教师证书。

　　除去前期培训和不断刷题，无锡新东方英语国外考试部每周三四会进行集体教研，备课；各阶段课程开始之前，会进行统一磨课批课，每年春秋两季会进行赛课，不同学科相互交流教学经验、切磋教学技艺，展示教学风采。课程产品不断优化迭代，最后呈现到学生课堂上的，都是经过学科组集体优化的精品课程。

　　新东方始终把教师的专业化成长方放在重要位置。在2019年新师培训中，俞敏洪老师在和大家分享追求优秀、挑战极限、从绝望中寻找希望，人生终将辉煌的教学精神的同时也对各位新师提出如下要求：要对孩子有着热爱和热情、不断要求自我成长、有良好社会责任感、遇到挫折依然充满希望以及愿意为事业发展和成长贡献力量的人。

　　长久以来，无锡新东方雅思等国外考试部受到了锡城家长的信赖的和支持。许多人在问新东方老师好的秘诀是什么？遵循教育的本质是一棵树摇动另一棵树，一个灵魂召唤另一个灵魂的教育观念。新东方的好老师就是“怀匠心，践匠行，做匠人”，师资立本，严格师训就是老师好的秘诀。

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