专注学术精于教学无锡新航道注重师资培养

培训机构 2025年09月14日 04:54 9 sansa2025

　　眼下，无论是孩子还是成年人，学习英语的热情都持续高涨，各种培训机构火热起来，不仅优质外教资源稀缺，关于外教的问题也备受家长和学员们的关注，英语学习者对于外教的态度各有不同，同时新闻界对外教管理问题也特别关注。近日，无锡新航道英语首席人力资源官杨明老师和外籍教师负责人接手了中国日报记者的采访，访谈间讨论了很多目前学员们关注的热点问题，向家长详细介绍外教以及录用外教的标准。

　　新航道无锡学校

　　新航道国际教育首席人力资源官杨明老师指出，外教聘用将严格遵守国家有关外国专家工作许可的相关规定，无论工作能力多么优秀，只要不符合国家的相关规定，是不会聘请他们的。老师认为，这项规定对于所有教育机构而言，都是底线，都不应该非法雇佣外籍教师。

　　此外，新航道无锡学校制定了自己的外籍教师管理规定。教学管理层的成员会随机检查外籍教师的上课情况，直接推门进教室，助教老师也会让学生对这些外籍教师的表现进行评价和反馈，还有一些规定需要外教老师遵守，例如，给予迟到或早退的教师100至2000元不等的罚款，并且他们必须为自己的所作所为向学生道歉。在上课期间，所有的外籍教师都不能吸烟、饮酒、吃口香糖或玩手机。

　　在英国，每一个教师在受聘之前，接受背景调查是常态，如有关犯罪记录的背景调查等，Chris表示，这种情况是随处可见的。新航道将在筛选外教老师的资料时，严格审查外教的相关身份材料，并让外教老师通过系统的培训，了解了教学理念，通过不断的培训提升专业的教学品质，如果成年人在工作中会与未成年人接触，我们需要确保那些儿童和年轻人是安全的，无论这个老师是什么国籍。

　　找到优质的外籍教师成本高昂并且非常困难，但是我们愿意承担这样的成本，因为无锡新航道英语想聘请好的教师，从而让我们的学员接受到优质的教育，杨明老师这样说，英语教学中引入外教正是因为以英语为母语的人显然会更熟悉英语，无论是在语法方面，还是在发音方面。因此，他们自然能够更好地掌握这门语言，与外国人对话有助于学生更加流利的表达，并了解以英语为母语的人如何在教科书之外真正地使用英语。

　　新航道的老师需要专注英语学术，精于教学，好老师需具备脚踏实地的教学特质，在丰富的教研活动中获取教学经验，在教学中推出任务型教学法，教学团队以专注教学，教学工作以帮助学生解决问题提高英语综合能力为导向，虽然学历背景并不能衡量一个老师的授课水平，但却能反应他们的素质与学习能力，授课教师有着严格的录用要求，在选用教师时，热爱英语学习且愿意分享是重中之重，多数老师均是具备五年以上教学经验。

　　打铁还需自身硬，无锡新航道的每位老师都有着优异的雅思托福等各科考试成绩，定期的学术培训，以及能够使各位老师清晰直观的了解自身现存在的问题，得到教学上的解决办法。同时也会对于教师加强管理。

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