备战幼升小面试 1+7教育为孩子全面评分考核

问答中心 2025年08月17日 08:51 2 sansa2025

　　“幼升小”作为人生中面临的首场考试，相信当父母的内心难免忐忑困惑、甚至头痛万分。无锡牛顿1+7教育为了能够帮助爸爸妈妈们了解小学面试的基本流程及面试内容等，老师们集体为各位学员筹备了一场大型的全真模拟幼升小模拟面试活动，帮助学员和家长们做好准备，应对残酷的“幼升小”面试。让我们跟随小编一起来看看当时的测评现场吧！

　　无锡牛顿1+7教育

　　首先说下面试的时间及相关信息：这次模拟面试由无锡1+7教育胜利门校区组织，参加面试的学生约定候考时间，分为上午和下午两个批次，中间又分为多个小组，每组5到7人，签到后都会得到一张属于自己的评分表。评分表上有多个考核环节，分别为面试环节，笔试环节和活动环节。整个面试的流程大致如下：小考生准时签到领取评分表，并在值班老师的组织下分成5到7人一小组，然后场外候考。

　　轮到自己小组的时候，会由一位领队老师带入考场，这个时候的面试其实已经在不知不觉中就展开了，当然我们的小考生们还在兴奋与紧张中毫不知情，却不知道领队老师已经在给他们进行试前打分了。小考生们在面试首先会接受面试老师的礼仪程度考察，以及常识性问题、自我介绍流畅程度和语言逻辑能力的检测，同时对于小考生的记忆力、观察力、语言描述能力也有相当高程度的考量。

　　面试第二轮则是无锡牛顿1+7教育对于小考生的一次书面考量，检测小考生们对于此前学过算术知识的运用能力以及临时接受新题的学习接受能力，当然笔试过程中，小考生们的考场纪律表现和逻辑思维能力展示程度也会被老师记录下来。

　　面试第三轮则是通过踩报纸和搭金字塔等小游戏来考量小考生们的团队合作能力、动手能力以及组织领导能力和活动纪律性，当然参与度与自我表现能力、逻辑思维能力也是极为重要的。

　　面试全部环节结束后，综合考试时的纪录和分数，无锡1+7教育老师们会在评语表上填写当时孩子们的完成情况，不足之处和可取之处以及提升、训练的建议，并在综合评估后回馈给家长，也会在之后的课程中进行针对薄弱环节进行特别训练。

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