爱国奉献主动担当

爱国奉献主动担当（精选11篇）

《魅力辽宁》九年级上教学设计

第三课 爱国奉献勇担当

教学目标

1.了解在解放战争、抗美援朝和建国初期，辽宁涌现出的英雄人物以及主要贡献。

2.培养学生爱国主义情怀。课时：2课时

第一课时

一、导入

在解放战争、抗美援朝和巩固新生政权、恢复与建设国民经济的过程中，辽宁涌现出许多英雄人物。下面我们一起走近他们、了解他们、学习他们。

二、阅读【艰苦卓绝的解放战争】【抗美援朝的前沿阵地】

三、思考

问题一 辽沈战役的背景、简要过程和胜利的意义是什么？ 问题二 辽宁人民为抗美援朝做出了哪些贡献？

四、讨论交流 问题一明确

1946年6月26日，国民党军队向共产党的中原解放区发起进攻，国共大规模内战全面爆发。1948年7月初，国共双方兵力的对比，已由战争爆发时的3.14：1，变为1.3：1。同年9月，中共中央在西柏坡召开政治局扩大会议，决定抓住有利时机，与国民党进行战略决战，决战方向首先指向形势于己有利的东北。

辽沈战役分为三个作战阶段:第一阶段(9月12日至10月19日)，攻克锦州，和平解放长春。1948年9月12日，辽沈战役开始。东北野战军在辽宁省义县至河北省滦县300余公里战线上向国民党军发起进攻。至10月1日，切断了北宁路，孤立了锦州。第二阶段(10月20日至28日)，辽西会战，围歼西进兵团。第三阶段(10月29日至11月2日)，攻占沈阳、营口，解放东北全境。辽沈战役历时52天，歼灭东北“剿总”及所属4个兵团部、11个军部、36个整师及地方部队计47.2万人，俘国民党军少将以上军官186名。东北野战军伤亡6.9万余人，炮兵司令员朱瑞在战役中牺牲。

辽沈战役的胜利，使东北野战军成为一支强大的战略机动力量，东北解放区成为巩固的战略后方。连同这一时期全国其他战场上的胜利，使中国军事形势出现新的转折，人民解放军不但在质量上早已占有优势，而且在数量上现在也已占有优势，这是中国革命的成功已经迫近的标志。

问题二明确 见书25页 阅读25页、26页资料卡片。

课后反思：通过本课学习，同学们辽宁人在辽沈战役、抗美援朝做出的巨大贡献有了进一步了解，更增强了作为辽宁人的自豪感。

第二课时

一、阅读【共和国长子】，思考 1.为什么说辽宁是“共和国长子”？

建国初，第一架汽车、飞机都是在辽宁生产出来的。１９５３年至１９５７年，我国国民经济第一个五年计划时期，辽省是全国大规模经济建设的重点地区。国家“一五”计划１５６个工程项目中２４个重点项目落户辽宁，与此相配套，辽宁省还安排了６２０个省、市重点工业投资项目。经过“一五”启动大规模经济建设，辽宁省形成了以冶金、机械、化工、石油、煤炭、电力、建材等行业为主体的重工业体系。１９５７年全省工业企业已发展到５６２９个，工业总产值达１１７.１３亿元，占全国工业总产值的１５％。辽宁的发展为共和国作出了重大贡献，“一五”期间，全省工业上缴利润和缴纳税金共达８７.９亿元，净上缴４３.７亿元。同时为国家经济建设输出了大量的物质和人才。辽宁为支援国家经济建设、增强国家实力、巩固人民政权作出了不可磨灭的贡献，赢得了“共和国长子”的赞誉。

二、探究实践 28页

三、28页拓展延伸

课后反思：通过本课学习，同学们辽宁人在辽沈战役、抗美援朝做出的巨大贡献有了进一步了解，更增强了作为辽宁人的自豪感。

各位领导，各位同事：

大家早上好！

非常高兴参加本次迎场庆干部演讲赛，本次演讲的主题是《感动、感恩、感受》，作为一名在东方百货成长起来的高层干部，感恩企业，心系企业是我最基础的企业情感，对企业的爱已融入到我生命的血液中，对企业的责任已充实到我生活的每一秒中。这种情感无以言表。今天，在这里，我要演讲的主题却是担当，因为企业要兴旺，要我们付出的不仅仅是爱，是感恩，更是担当。何谓担当？在《现代汉语词典》中的注解里，担当就是“接受并负起责任”。

接受公司任何的安排，不管是艰难，还是险阻，我们的担当就要像军人一样，服从就是天职。从百货大厦到连锁超市，我从没有后悔过。虽然连锁超市是公司新兴的业态，因为前身的新合作，我们的硬件太差，我们的管理相对落后，我们的店长年龄普遍偏大，再加上我们没有可以借鉴的范例，没有可以总结的经验，更没有专业的人才，但是，困难并没有吓到我们，反而越挫越勇，一路走来，虽有荆棘遍地，但同时也收获了累累硕果，每年我们以

%的速度在增长销售，以

%的速度在增长效益。面对困难，我们没有退缩，我们没有要求，我们更没有怨言。深爱着这个企业，我们就要成为她最有力的担当者。服从，是我们最深的感恩！

挑起重担我们义无反顾，不管是泪水，还是嘲笑，我们的担当就要像身处困境的有志者“穷且益坚，不坠青云之志”。是的，连锁超市正处于发展之中，我们摸着石头过河，总是会走弯路，我们在前进的路上，总是会出现波折。目标离我们虽然还有距离，但我们从没有迷失。这其中，多少酸甜苦辣，多少奋斗泪水，也许，只有我们超市人才懂。我们因为流程的不通畅犯过错，我们因为业务的不精通犯过错，我们因为远程管理的难度大有过疏忽，也许受过批评，也许遭过不理解，但每一个超市人从没有气馁，擦干泪水，我们分析，我们总结，我们不断积累经验，只为这份身上的担当，我们做了就一定要做的更好！奋斗，是我们最好的感恩！

接受挑战我们勇往直前，不管是成功，还是失败，我们的担当就要像

丹心报国的仁人志士“公司兴亡，匹夫有责”，这是我们的誓言，更是我们的行动。不要说连锁超市的品类繁多，一个单品一个流程让我们的工作量非常大，不要说价格波动一天一个价，让我们的采购奔波市场，从不停息，不要说因为超市商品的特殊性，涉及太多的保值期，食品安全问题让我们疲于工作……太多太多的细节，太多太多的流程，超市的工作一环扣一环，我们费尽心思，只为肩上的责任。有人开玩笑说：“超市会议真多”，可是没有这些会议我们的衔接就会出问题，我们的流程就会不通畅，以一代全，我们输掉的可能就是全盘。这其中，有多少加班，有多少付出，有多少辛苦。超市人可能从未喊过苦，喊过累，但是，在今天，我想借这个机会感谢大家，谢谢大家的坚持与付出！我相信，只要我们勇于接受挑战，敢于付出，我们一定会收获更好的未来。我们是东方人，做好超市，就是对公司最大的担当！奉献，是我们最实际的感恩！

担当更是一把标尺，我们用它来约束自己的行为；担当更是是一个警钟，我们用它来提醒自己；担当更是一条鞭子，我们用它来催促和激励自己。因为担当我们的企业才会更有凝聚力、战斗力和竞争力；无论在什么样的工作岗位，都要勇于对自己的工作、生命担当！心有担当，点滴显真情！让我们在工作中不断努力，做个有责任心的人，尽职尽责缔造完美生活，创造美好明天！

我们，只有勇于担当，乐于奉献，才能凝聚忠诚和热情；只有勇于担当，乐于奉献，才能激发干劲和斗志；也只有勇于担当，乐于奉献，才能在平凡的岗位中实现自我价值。如果，我们每个人心里都装着担当和奉献，都能在各自的岗位上实现价值。那么，无数个平凡就会成为伟大。无数个普通就成了非常，我们的事业就能实现蓬勃发展。在这里，我们明确同样的责任，许下同样的奉献承诺。这是一次演讲，更是一次告白。在东方百货充满挑战与发展的今天，担当会让我们的企业显出铮铮铁骨，我们人人担当，又有什么困难不可逾越？

加快推进市县生猪定点屠宰监管职能调整

要严格贯彻国务院、农业部和四川省委、省政府关于机构改革和畜禽屠宰行业管理职能调整的决策部署, 全面完成屠宰监管职责移交工作, 确保职责移交后各项工作有效运转。在职能调整过渡期, 要确保屠宰监管和畜产品质量安全监管各项工作上下畅通、无缝对接、不留空档、不落死角, 确保不发生重大畜产品质量安全事件和重大生产安全责任事故。

按时完成生猪定点屠宰资格清理整顿

当前, 要把屠宰资格审核清理作为行业管理工作的重中之重, 确保全面完成目标任务。对符合屠宰企业设立条件的, 要及时换发新的牌证;对年底仍达不到审核标准的, 要报请市 (州) 人民政府征求省厅意见后, 取消生猪定点屠宰资格, 并向社会公布。在清理整顿中要进一步加强定点屠宰设置管理, 优化区域布局, 淘汰落后及过剩产能, 探索建立畜禽定点屠宰新秩序。对发现的问题, 要主动报请当地政府专题研究, 采取针对性政策措施加以解决。

深入开展畜禽屠宰质量安全专项整治

要围绕农产品质量安全执法年活动, 主动联合公安、食品药品监督等部门开展综合执法, 强化畜禽屠宰的过程巡查和明查暗访, 加大对制售注水肉、病害肉及私屠滥宰等违法违规行为的打击力度, 对发现的注水窝点、私屠滥宰作坊等, 要采取断然措施, 坚决予以打击取缔。同时, 要充分发挥社会民众和新闻媒体的监督作用, 向社会公开举报电话, 拓宽专项整治案件线索来源, 形成对违法违规行为的群防群治局面;要集中力量查办一批大案要案, 及时公布典型案例, 对违法犯罪行为始终保持高压态势。

严格落实屠宰环节日常监管措施

会上，穆嵘坤充分肯定了2013年黔西南州离退休干部工作取得的成绩，深刻分析了当前离退休干部面临的新形势新任务，对2014年离退休干部工作提出了三点要求：牢记历史、把握形势，自觉增强工作做好离退休干部工作的责任感和使命感；用心用情、尽心尽力，自觉争创离退休干部工作新业绩；主动作为、敢于担当，自觉把离退休干部工作做到老干部心坎上。

州委组织部副部长、离退局局长保安华回顾了2013年离退休干部工作取得的成果，围绕全州离退休干部工作总体要求和穆嵘坤的讲话精神，指出2014年离退休干部工作要着力抓好五项工作：加强离退休干部的组织建设和思想建设；切实落实离退休干部的政治待遇和生活待遇；切实加强对退休干部的服务管理；切实加强对退休干部的服务管理；切实拓展离退休干部发挥作用的空间；切实推动离退休干部工作转型发展。保安华指出抓好五项工作的同时要办好三件实事：在州老干部活动中心综合楼安装电梯；在州级医院开通老干部看病就医“绿色通道”；创办黔西南州老干部电子图书阅览中心。

每当穿上这身警服，一种自豪感便油然而生。从警一年多来，虽然在工作中经历过数不尽的酸甜苦辣，但是始终有一种信念在我心中萦绕，那就是：激扬青春，立志有为，传播正能量，争做新时期的好民警。我也将“乐于奉献，敢于担当，勇担重任，不辱使命”作为我人生的座右铭。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”我认为一个没有受到奉献精神所鼓舞的人，永远不会做出什么伟大的事情来。那么奉献是什么？奉献就是一种不求回报的给予，奉献既是一种高尚的情操，也是一种平凡的精神，奉献既表现在国家和人民需要的关键时刻挺身而出，慷慨赴义，也融合渗透在人们日常的工作和生活中。奉献就是把阳光送给处在黑暗的人，把温暖送给寒冷中的人，把帮助送给困境中的人，把勇气送给失落中的人。

那么作为新时期监狱新鲜血液的我们要如何才能做到奉献自我呢？

第一，奉献需要树立正确的人生观和价值导向。只要有一颗对工作、生活热爱的心，无论干什么都会是快乐的，平时的工作中应该少计较个人得失，多注重自己能力的培养，将每次遇到的困难都当成是挑战。在日常工作中我始终认为，必须有一种乐于奉献的精神，才能在面对错综复杂的人和事时，保持淡定的心态，从容面对。人常说，吃亏是福，我也有同感。在工作中我从不认为，多上一天班，早上班一会，晚下班一会就是吃亏；相反，我 觉得作为警界的一员新兵，能够多一点时间与老同事们学习和沟通，就是得到莫大的收益。

第二，奉献需要坚韧不拔的毅力和持之以恒的耐力。换言之就是坚持自己的选择，沿着正确的方向一直走下去，一路上也许有困惑、有委屈、有冷嘲热讽，但却对得起入警的誓言、对得起这身警服、对得起头顶的国徽。

第三，奉献需要在工作与生活、家庭与单位、个人与集体间找到平衡。一味的只讲奉献或者只想索取都是不可取的。一方面，我们工作是为了实现自己人生的价值，另一方面，工作又给生活提供物质保障，是为了更好的生活。所以作为一名监狱民警，要牢记自己在不同场合的不同角色，及时进行角色转换，力求在这几对关系中找到平衡点。

作为涉世未深、工作经验欠缺的青年民警来说，必须敢于担当，才能逐步适应各种工作环境，逐步掌握各种业务技能；首先，担当是一种能力。每名新民警都会被所在监区压担子，像无头苍蝇似的超负荷工作也曾让我迷茫过，但只有这样才能快速的成长起来。才能更多的为监区分担工作，减轻压力。其次担当是一种责任。作为一名监狱民警，就应该明确自身责任、认真履行职责、维护本单位监管安全稳定。最后，担当是一种魄力，是敢于直面问题，敢于同违规思想和行为作斗争的体现。

一、政治上始终坚定。对于基层公务员来说，执行力最为重要，各级领导交办的工作任务，要不折不扣的完成，做一个让领导、让同事放心的人。

二、工作中有敬业负责的精神。作为一名普通的一线民警，我认为，服从工作分工，做好本职工作就是一种实实在在的担当。在刚分配到八监区时由于对各种业务不熟练，我对监区分配给我的刑罚执行基础业务工作一时感到茫然和无措，正是一种负责任的信念让我坚持了下来，监区领导把我们放在刑执岗位上，我们就要对领导负责，对监区负责，对自己负责。通过不断的学习和摸索，以及监区领导和前辈的帮助和指导，目前我对所从事的刑罚执行工作已经能够驾轻就熟、独当一面。

三、处事时有坚持原则的无畏勇气。刑罚执行工作政策性、法规性和纪律性都很强，特别是减刑、假释、暂予监外执行工作，每一份卷宗就是一个案件，这就决定了刑执民警必须严格按原则办事，不得办人情案、关系案。

奉献是一种无私的情怀，是对监狱事业最忠恳的承诺；担当是一种为家、为监、为国、为天下的重任。人们常将我们民警比喻成特殊的园丁，从警以后我才真正明白，我们肩负的责任岂止园丁能比？在对服刑人员进行改造过程中，我们面对的不仅仅是每一名服刑人员，其实我们还要面对他们亲朋好友的期盼，面对他们的新生之路是崎岖还是平坦，面对社会各界对我们改造工作成效的评判。这份职业注定了咱们监狱警察这辈子不仅要有循循善诱，不惜代价的奉献精神、还要有尽忠职守、敢于负责的担当精神。

在工作中我们经常提醒服刑人员们要时刻牢记三个问号：你是谁？这是什么地方？你在这里是干什么的？在这里我也想对这三 个问号作出坚定的回答：我是一名光荣的监狱人民警察，同时这也是我梦寐以求的职业；这里是监狱，是国家的刑罚执行机关，是惩恶扬善的场所，是一所使服刑人员改过自新、重新做人的特殊学校；这里是我的工作场所，我肩负着人民的重托，我的职责就是摒弃假恶丑，弘扬真善美，传播正能量。通过自己辛勤的工作来换取一个又一个服刑人员洗心革面、重获新生。

堂堂七尺男儿，我们必须具有历史使命感。“修身、齐家、治国、平天下”是我们每一名青年民警应有的理想和抱负；同时，我们又必须怀着感恩之心，做好奉献与担当的准备。脚踏实地，从我做起，从一点一滴做起，做好本职工作。做一个无愧于党，无愧于人民，无愧于身上的警服，健康向上的新时期合格民警。

甘于奉献

在面对今天的煤炭市场的萧条，很多人都已经心灰意冷了。但作为我们的煤炭人却要面对着困难，艰难的做出决定与努力。领导们在“内练功、强管理、节支出、降成本、增效益”等多方面下功夫，不断改善着我们的经营情势。那么身为青年的我们，山阳煤矿的青年职工应该怎么面对呢？

接受挑战，我们勇往直前，不管是成功或者是失败。我们的担当就要像丹心报国的仁人志士般“企业兴亡，匹夫有责”。这是我们的誓言，更是我们的行动。

我们需要担当，甘于奉献。我们山阳的青年职工要敢于责任，担任起主人翁的责任感和使命感。将工作化为本能，当做自身的私事来做。这样就不怕事情的繁琐，不怕时间的紧迫。坚守在生产的第一线，坚守在保障安全的环节点，坚守在改革开放的最前沿。面对工作要有足够的耐心，做到事无大小，力求尽善尽美。严格按照各类规章制度执行操作，进行作业。做好工作现场的隐患排查，密切做好各工种之间的协调，充分利用工时，做到成果最大化。积极配合各级领导，保证操作的安全，生产的顺利。

我们广大青年就像是一块块青砖，只有众人的担当才成垒成那万里长城；又如一台运转的机器，少不了各个部件之间的相互配合。

我们只有敢于担当，甘于奉献。才能凝聚忠诚于热情。才能激发干劲和斗志，也只有敢于担当，勇于担当乐于奉献，才能在平凡的岗位中实现自我价值。如果我们每个人心中都装着担当与奉献。那就能在各自的岗位上实现价值。那么无数个平凡就会成为伟大；无数个普通成为了非常，我们的企业就能实现蓬勃发展，在这里我们明确同样的责任，许下同样的奉献承诺，这一次演讲更是一次表白。在山阳煤矿充满挑战和发展的今天，我们广大青年的担当与奉献会让我们的矿山显出铮铮铁骨。我们人人担当试问有什么困难不可逾越。

檀鹏超

对于中国共产党来说，党性是其灵魂和本质。具有坚强党性，是做合格党员的一个基本要求。胡锦涛总书记在十七大报告中明确指出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”，这是我们党着眼新形势、新任务，对党员干部政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求。今年是“基层组织建设年”，更是党的十八大召开之年，在这个重要的年份里，组工干部更要始终保持对党和人民事业的绝对忠诚，始终勇于担当，乐于奉献，做党性最强的组工干部。

组工干部的党性，是“留取丹心照汗青”的忠诚。组工干部讲党性，首先必须讲忠诚，始终对党忠诚、对事业忠诚、对人民忠诚，这是组工干部最基本的政治品质，也是对组工干部最起码的党性要求。始终对党和人民的事业忠诚，做党性最强的组工干部，就是要自觉讲政治、顾大局、守纪律，对党和人民的事业高度负责；就是要带头坚定理想信念，在大风大浪面前保持清醒头脑，在大是大非面前坚持正确立场，认真贯彻落实党委的决策部署；就是要牢牢抓住树立马克思主义世界观、人生观、价值观这个根本，在工作、生活、学习的实践中，不断校正自己的人生坐标，不断坚定自己的理想信念，不断锤炼自己的品格意志，始终保持共产党人应该有的政治品质，永葆共产党人的政治本色，永远忠诚于党、忠诚于人民。

组工干部的党性，是“岂因祸福避趋之”的担当。组工干部讲党性，就要有勇于担当的精神。要切实增强使命感、加强责任

—1— 心，带着感情做好工作，敢于负责，这既是组工干部讲党性的需要，也是开创组织工作新局面的需要，更是全心全意为人民服务的内在要求。要有勇于担当的气魄。组织工作是政治性很强的工作，组工干部要敢于坚持原则，敢于大胆负责，敢于承担党所赋予的特殊使命，时刻牢记为人民服务的宗旨，把全心全意为人民谋利益作为一生的追求。要有善于担当的本领。组工干部要把学习当做一种责任，一种境界，一种追求，努力使个人的学习工作化、经常化、终身化，练就过硬本领，不断增强担当的本领和底气。要有乐于担当的境界。组工干部一定要头脑清醒、意志坚定，不为名所缚、不为物所累、不为利所驱，始终保持高尚的道德情操，把从事组织工作当作是一种砥砺，一种历练。

组工干部的党性，是“俯首甘为孺子牛”的奉献。做党性最强的组工干部就要对党的事业有着无私奉献的精神，以奉献为乐，以奋斗为荣，时刻将奉献精神牢记心上，并且落实到行动中。组工干部讲奉献，就是要从平凡的工作做起，从一点一滴做起，从细枝末节做起，甘于寂寞，一丝不苟，在平凡的岗位上，创造出不平凡的业绩。组工干部讲奉献，就是要树立“人人争一流、事事争一流”的标准，把干好工作放在首位，高标准，严要求，去争取一流的工作成效。组工干部讲奉献，就是要对于广大干部群众最关心、最急迫的问题给予合理的解释、满意的解答，为他们解决实际的困难，维护他们的合法权益，始终努力践行全心全意为人民服务这一党的宗旨。

－－－学习《纪念白求恩》心得体会

毛泽东同志写的《纪念白求恩》这篇文章，我以前阅读过，这次重新读了一遍，读完这篇文章，我仍然被白求恩的事迹深深感动，白求恩作为一个外国人来到中国，帮助中国人民开展抗日战争，最近两年无私忘我地救治受伤的抗日战士和有病的群众，最后因为给战士动手术，划破手指，伤口感染而牺牲，我们应该向白求恩学习，学习他的无私奉献的精神和强烈的责任担当意识。

是什么鼓舞和激励着白求恩同志抛开优越的家庭生活来到战火纷飞的中国抗日战场，帮助中国人民？是共产主义信念，信念就像是一盏明灯，指引着人们前进的方向。

习近平同志在与中央党校学员座谈时强调：坚持原则，敢于负责，勇于担当。前不久，习近平同志再次对领导干部要敢于担当提出要求，指出：是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长刘云山在《领导干部要敢于担当》一文中指出，敢于担当的本质要求是坚持原则、认真负责。学习领会习近平总书记、刘云山同志的重要论述，责任意识、担当精神，从本质上讲，是我们党先进、优秀的重要体现和重要保证，是一种无私的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风。从现实要求看，领导干部敢于担当，主要体现在三个方面：一是摸实情、讲真话。二是勇于攻坚克难。三是敢于和不正之风作斗争。一事当前，是否勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题，集中体现和反映了领导干部的综合素质。

敢于担当，内涵和要求是多方面的，重要的是坚持原则、认真负责。正如习近平总书记在全国组织工作会议上指出，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的科学阐释，指明了在什么情况下要敢于担当，具有很强的现实针对性，每一个党员干部都应该认真领会、自觉践行。

一要做到面对大是大非敢于亮剑。党员干部第一身份是共产党员，干部敢于担当必须讲党性，有正确的是非观，在根本原则问题上要旗帜鲜明。衡量一个干部有没有担当精神，很重要的是看在大是大非问题上有没有正确立场和鲜明态度，看对中国特色社会主义的理想信念是否坚守，看对党的理论和路线方针政策的贯彻是否坚定。在社会思想多样、多元、多变的新形势下，意识形态领域的较量是经常的、现实的，制度模式、发展方向等重大原则问题的考验也是经常的、现实的。面对否定共产党、攻击社会主义制度的错误观点，党员干部应当敢于站出来说话，敢于表明自己的态度，并给予有理有据的正面回应，绝不能沉默失语，也不能搞“爱惜羽毛”那一套。如果在重大原则问题上无动于衷、避退三舍，那不配做共产党的干部。

二要做到面对矛盾敢于迎难而上。矛盾问题面前，最能考验党员干部的担当精神。敢于担当，就是遇到矛盾不怕事，碰到问题不回避，而是敢于直面矛盾，跳进矛盾漩涡中去解决问题。实践证明，我们党的事业就是在攻坚克难过程中不断向前推进的，我们许多优秀干部也是在解决复杂矛盾中逐渐成长起来的。在推进全面深化改革新形势下，需要啃的硬骨头很多。面对改革中的深层次难题，就要知难而进，有逢山开路、遇河架桥的精神，积极寻找克服困难的具体对策，决不能被困难所吓倒。面对工作中的具体矛盾，就要勇于担责负责，努力找到化解矛盾的具体办法，决不能在挑战面前缴械。要敢于到困难大、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾，到工作推不开、情况很复杂的地方去打开局面。当前，随着学校的转型发展，后勤保卫系统也处于发展的关键时期。眼下，我们的职能还不到位，但是工作却越来越多，这就需要我们的干部职工敢于担当，勇于克难，面对矛盾敢于迎难而上，有明知山有虎、偏向虎山行的劲头。

三要做到面对危机敢于挺身而出。敢于担当不仅要体现在平时工作中，更要体现在紧急关头上。这些年经历了不少大的急事难事，许多干部挺身而出，展示出敢于担当的坚强意志和优秀品格。在前进道路上，还会遇到这样那样的大事难事。作为党员干部，关键时刻一定能够豁得出来、顶得上去，真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨。遇到紧急情况，要有胆有识、果断决策，决不能优柔寡断、患得患失;遇到大灾大难，要第一时间赶赴现场，临危不惧、靠前指挥，决不能玩忽职守、躲闪回避、贻误时机;遇到突发群体性事件，要及时深入一线了解真实情况，抓紧研究解决办法，决不能见事迟、行动慢，敷衍塞责、激化矛盾。应当充分相信，不论遇到什么危急情况，只要干部敢于担当，我们的党旗就能在那里高高飘扬，就能够安定民心、凝聚力量。

四要做到面对失误敢于承担责任。人非圣贤，孰能无过。干部工作中出现失误并不可怕，可怕的是不能“思其过、改其行”，不敢正视错误、承担责任。知过能改需要勇气，面对失误敢负责也是担当。作为干部，揽功诿过是一大忌，决不能有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。现在，每个干部肩上都有千斤重担，人人都有可能出现这样那样的失误。这就要求我们能够勇敢地面对工作中的失误，积极主动地去改正错误，把改正错误、总结教训的过程作为成长进步的阶梯。一个敢于担当的干部应当是一个敢于对失误负责的干部，是一个善于从失误中汲取教训、提升能力和修养的干部。古人说，“过也，人皆见之;更也，人皆仰之”，讲的就是这个道理。

五要做到面对歪风邪气敢于坚决斗争。面对各种歪风邪气，是做挡风驱邪的泰山石，还是做八面玲珑的老好人，对每个干部都是现实的考验。对庸懒散奢现象，对工作不思进取、推诿扯皮，要敢抓善管、严厉整治;对纪律观念淡薄、作风松懈涣散，要定铁规、出重拳;对生活糜烂、骄奢淫逸，要敢于动真格、实行零容忍;对违法违规违纪行为，包括各种社会丑恶现象，要不留情面、坚决依法打击。要始终相信，邪气压不过正气，罪恶见不得阳光。只要每个干部都发扬认真精神，敢于较真、敢抓敢管，就会使歪风邪气没有市场，就一定能够实现风清气正。

结合我们的实际情况，今后我们要努力在“工作”和“创新”这两个方面求突破。

一、自我加压，在工作方面求突破

主题教育，形式多种多样，方法各具特色，但不管什么形式，不论何种方法，归根到底还是要落到一个“干”字上来。在干中树信心，在干中求转变，在干中谋突破，在干中促发展。实践证明，只有真抓实干、埋头苦干、务实大干，创新巧干，才能破解管理难题，化解管理矛盾，实现跨越中的升级。干，不一定成功;不干，必然会失败。一句话，实干，才是硬道理。要实干，先要统一思想，凝聚共识。先行先试，思想是行动的先导，共识是发展的前提。

克服消积情绪。“物竞天择，适者生存”。要生存、要发展、要成功，学历、资力、某个阶段的能力早已不是决定性的因素，起决定作用的是不断修炼自己、勇攀高峰的意识，有了这种意识，我们才能跟上时代的步伐。

明确奋斗目标。没有明确的工作目标，就没有工作压力，也就很难产生工作动力，没有动力很难取得工作实效，只有自我加压，才会创造无穷动力。在今后的工作中，我们要给自己树立明确的工作目标，定下标杆，向着目标努力。

坚定理想信念。只要思想不滑坡，办法总比困难多。自我加压、自强不息是一种工作的方法，更是一种对待工作的态度。做好工作离不开自我加压、自强不息的精神。态度端正了办法自然会多，路子自然会顺。事实证明，只要坚定理想信念，一切行动都从大局出发，从全局中心工作出发，积极开动脑筋，一切困难都能迎刃而解。

二、勤于思考，在创新方面求突破

当前各项工作的争先恐后，实际上就是创新的争先恐后，这是形势发展的必然要求。为不断提升本职工作水平，圆满完成各项工作任务，我们要正视工作中遇到的各种困难和问题，克服消极情绪，要以饱满的热情和昂扬的斗志积极投身到创新工作中去，积极培育创新思维。

要有强烈的创新意识。要充分认识创新的重要性，在工作中时时想到创新，处处追求创新。真正树立创新意识，才能真正有创新的行动。

你们好!我是今天的10号选手，我今天演讲的题目是《责任心担当使命 好心态铸就梦想》。

去年的八月，我带着对教师职业的一丝不舍和对新工作的无限期待走上了现在的工作岗位，来到了这个让许多人羡慕和向往的地方!那是一个怎样的集体?那是一个什么样的工作环境?许多个问号在我的脑中遐想。然而，在之后的工作体会中，一切都有了这样的答案：这里，有一股严格自律、尽职尽责的工作风气!这里，有一个风清气正、团结互助的工作环境!这里，有很多很多值得我钦佩、感叹和学习的人和事。在这里，我渐渐地成长起来。

面对我感到自豪和极力融入的这个群体，面对此次演讲的主题，我能说些什么呢?我深深地思考着。如何才能为我的工作增光添彩?如何将我的本职工作做得更出色呢?我不止一次地问自己。忽然在脑海中出现了我们曹局长说过的一句话：责任心落实工作，平常心对待得失!简单明了的几个字，却为我指明了方向。的的确确，人的责任心在工作中最为重要。没有高度负责的工作态度，就没有求真务实的工作作风!没有一个良好的心态就难以拥有一个更加和谐的工作环境!

回顾到办公室的工作历程中，我想到了一个人。一天，我津津有味地拜读他写的一篇文稿，觉得好奇就请教他一个问题：这篇文章你花了多少时间写出来的?他笑了笑说：“我写了一辈子。”这是我永远都会铭记的回答。虽然只是一句玩笑的话，却让我的整颗心为之震撼。我想，能说出用一辈子来写一篇文章的他就是对工作的高度负责。

记得我来报到的第一天，杨书记就语重心长地跟我说，办公室没有什么惊天动地的大事，但惟独把每件小事做好，才能做大事。这个准则我时刻牢记在心。作为一名办公室工作人员，要常怀责任之心去做好工作，常用责任之行去落实工作。其实，做到这些很简单。上班早一步到“备领导之所需”、下班迟一步走“帮领导之所急”是责任!尽力尽职地完成领导交办的各项工作和要求也是责任!准备好一篇自己感觉非常满意的演讲稿，这就是责任。

拥有责任心固然重要，但还需要有一份好的心态，才能真正提高工作的效率。在工作中，难免遇到这样或那样的难题，这些都不可怕。我既然选择了新的岗位，就必须勇敢坚持下去，就应该责无旁贷、义不容辞地做好。不去计较得失，不去怨天尤人。忙的时候看看身边的人是否比你更忙，累的时候想想是否有人比你更累。因为每个人的岗位都不容易，每一份工作都不简单。

或许，我没有什么豪言壮语来诠释我的责任心，也没有什么高效秘笈去展示我的心态!我，只是个普通人。在今后的工作中不能完全做到周的“鞠躬尽瘁”;也不能完全做到焦裕禄的“大爱无疆”。但是，如果我能够做到他们的一半，再朝着那100分去作出努力，就够了。

党的十八大以来，习近平总书记高度重视干部队伍建设，就培养党和人民需要的好干部作出一系列重要论述。2013年6月，在全国组织工作会议上，提出好干部 “二十字”标准；2014年3月，在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时，对党员干部提出“三严三实”要求。

今年1月，在同中央党校县委书记研修班学员座谈时，对县委书记提出“四有”要求。总书记还在多个重要会议和场合，强调领导干部要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。这里，我着重就学习贯彻习近平总书记重要指示精神、领导干部做到忠诚干净担当，谈一些认识和体会。

领导干部是党的事业的中坚和骨干，能否做到对党忠诚、个人干净、敢于担当直接关系到党的事业的兴衰成败，决定着党在人民群众中的形象和威信。每一位党员干部特别是领导干部，都要按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准和“三严三实”要求，把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”作为座右铭，作为修身之本、为政之道、成事之要，融入党性修养全过程，贯穿于工作各方面，做让党放心、让人民满意的好干部。

要强化对党忠诚的政治担当。干部有多种担当，其中最为重要和关键的当属政治担当，它是检验和衡量干部政治品格、操守的标尺。在当今社会思想多样、社会价值多元、社会思潮多变的新形势下，党员干部强化政治担当就是要坚定道路自信、理论自信、制度自信，坚定政治清醒，坚定政治立场，无论遇到什么样的艰难险阻。

无论遇到什么样的复杂局面，都清楚地知道举什么旗、走什么路；要锤炼对党忠诚的政治品格，坚守对党忠诚的政治操守，在大是大非面前旗帜鲜明、敢于亮剑发声，在复杂矛盾面前敢于碰硬、敢于较真，不被各种杂音所扰，不被各种诱惑所困，不被各种艰险所阻。任何时候、任何情况下，始终做到在思想上、政治上、行动上同中央、省委保持高度一致，自觉维护中央和省委的权威，不折不扣执行好市委的决策部署。

决不搞阳奉阴违、上有政策下有对策、当面一套背后一套。党员干部要常修为政之德，常怀忧党之心，恪守兴党之责，时刻牢记宗旨，始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。

要强化攻坚克难的改革担当。发展是我们党执政兴国的第一要务，改革是推动发展的重要力量。普洱集边疆、民族、山区、贫困四位一体，经济体量小，基础设施落后，产业培育滞后，人口素质偏低，与全国、全省发展差距大，在经济步入新常态的背景下，破解难题、促进发展的根本出路，在于全面深化改革扩大开放。党员干部要切实担负起推进改革的历史重任，进一步增强进取意识、机遇意识、责任意识，拿出逢山开路、遇河架桥的勇气和有明知山有虎、偏向虎山行的魄力，敢于吃螃蟹、涉险滩、破藩篱，探盲区、辨误区、闯难区。

以自我革新的勇气和胸怀，跳出条条框框限制，正确处理全局和局部、长期和当前的关系，深入研究解决制约经济社会发展的重大问题和群众反映强烈的突出问题，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面、重要领域和关键环节，有重点、有步骤、有秩序推进改革，努力实现改革发展稳定的有机统一，确保经济社会稳中求进，让改革发展成果更多更好更公平地惠及全市人民。

要强化无私奉献的为民担当。人民群众是历史的真正创造者，是我们的衣食父母、精神父母。全心全意为人民服务的根本宗旨，深刻表达了我们党责任观的出发点和落脚点。党员干部必须牢记，我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，无论任何时候、任何情况下都不能搞特权、不能以权谋私，任何人乱用滥用权力都必须付出代价。

当前，普洱发展既面临难得的历史机遇，又面临严峻的困难和挑战，这就要求广大干部特别是党员领导干部牢固树立正确的政绩观、事业观和权利观，要有“功成不必在我，我必做功成之事”的责任担当，要有“做官务必做事，做事绝不作秀”的务实精神，要有“看重组织考核，更注重群众感受”的公仆情怀，坚持群众观点、实践观点、历史观点。

要强化权力就是责任，严格落实“三严三实”要求，以民之所需、所愿、所想为出发点，顺着民情民意去干，带着真心真情去办，努力为党和人民执好政、用好权，当好公仆。要坚持群众路线，在思想上尊重群众、在感情上贴近群众、在行动上深入群众，始终保持同群众的血肉联系。

要守住做人、处事、用权的底线，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微，在任何情况下都挡得住诱惑、耐得住清贫、经得起考验。时刻牢记:搞一次特殊，就降低一份威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私利，就失去一片民心。要继续巩固和拓展教育实践活动成果，按照省委要求，扎实开展好“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，进一步转变干部作风，把教育实践活动成果转化为为民担当的实绩，赢得人民群众的点赞。

要强化恪尽职守的职责担当。古人云:“在其位，谋其政；行其权，尽其责。”习近平总书记指出，“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业”。党员领导干部无论担任何种职务、无论职务大小，都必须始终牢记“干事”是天职，“担当”是使命。如果只食俸禄，不理政事，只坐位子，不担责任，就是当干部最大的失职。

要忠于职守、担责不误、临难不怯，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。面对急难险重任务，亲临一线，靠前指挥，果断决策，自始至终，善做善成。面对矛盾和困难，不计个人得失，不徘徊观望，不回避责任，不做“太平官”，不做“甩手掌柜”。面对庸懒散奢现象、违法乱纪行为、各种歪风邪气，坚持原则，保持本色，敢抓善管，动真碰硬。要多到困难大、矛盾多的地方去研究问题；多到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾；多到工作推不开、情况很复杂的地方去打开局面。

当前，少数党员领导干部不求有功但求无过，安于现状，得过且过；有的不讲是非、只讲世故，不讲原则、只讲关系，不讲批评、只讲和气，这样的党员干部就是没有责任担当的干部。事不避难，义不逃责，为了党和人民事业，党员领导干部就是要有舍我其谁的气概，有敢为敢当的精神，有善做善成的本领，始终保持艰苦奋斗的劲头和锐意进取的激情，把全部心思和精力用在干事创业上，真正做到为官一任、造福一方。

总之，“忠诚干净担当”与 “三严三实”的要求是内在一致的。只要我们每一名党员干部都把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求内化于心、外化于行，做让党放心、让人民满意的好干部，我们就一定能够团结带领人民攻坚克难、锐意进取，不断开创新常态下经济社会跨越式发展的新局面。

忠诚奉献担当心得体会精选范文5篇【二】

习近平总书记提出的 “对党忠诚、个人干净、敢于担当”要求，抓住了做人从政的根本，明确了干事创业的准则，划定了为官律己的红线，对于规范党员干部言行，加强干部队伍建设，具有深远的历史意义和重大的现实意义。

忠诚干净担当提出了作风建设的基本要求。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是习近平总书记在提出“三严三实”要求之后，对作风建设提出的又一个重大要求，是党员干部的立身之本、立德之本、立功之本，也是巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果、驰而不息加强作风建设的内在要求。当前，作风建设正处在节骨眼上，“四风”得到遏制、作风有所好转，但“不能”、“不想”的问题还未真正解决。

顶风违纪、改了又犯的现象还不时出现，发自内心反“四风”的思想行动自觉尚未完全形成。干部群众最担心的是问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风，最盼望的是形成常态化、常抓不懈、保持长效。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求，明确和细化了党员干部加强自身作风建设的基本准则和目标追求，为检验党员干部党性修养和言行举止定了一把尺子、立了一面镜子，为推进作风建设树立了新的标杆。

忠诚干净担当树立了选人用人的鲜明导向。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”体现了做人做事做官的高度统一，“对党忠诚”是党员干部的政治品格，“个人干净”是党员干部做人的底线，“敢于担当”是党员干部为官的职业素质，这实质上是党员干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。

“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是辩证统一的整体，涵盖了政治建设、思想建设、业务建设、作风建设、品德建设等各个方面，更加突出了对党员干部的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求，是对新时期好干部标准的丰富和发展，树立了选人用人的鲜明导向。

忠诚干净担当明确了党性修养的基本准则。回顾我们党由小到大、由弱到强的历史，之所以能夺取政权、巩固政权，之所以始终先进于社会上其他群体、长久保持领导地位和领导作用，最为重要的一点，就是我们党坚持严格的党性要求，用优良的作风密切联系群众、服务全体人民。

人心向背，是决定一个政党、一个政权盛衰成败的根本政治因素。知史才能通今，我们要从巩固党的执政地位的政治高度，深刻认识党性问题，切实加强党性锻炼，让“对党忠诚、个人干净、敢于担当”成为须臾不能忘记的根基和信条。

忠诚奉献担当心得体会精选范文5篇【三】

领导干部素养是多方面的，贯穿其中最重要的内容，可以集中到忠诚、干净、担当这三个方面。

一、忠诚、干净、担当是领导干部的核心素养

办好中国的事情关键在党，首先在党的各级领导干部。强调领导干部做到忠诚、干净、担当，具有很强的针对性。现在大多数领导干部政治上是可靠的、作风上也是好的，同时要看到，一些人对党不忠、为政不廉、为官不为的现象还比较突出。有的信仰信念动摇，对马克思主义、中国特色社会主义心存疑虑，甚至求神拜佛、迷信西方；有的与党和人民离心离德，把党的宗旨、群众利益抛在脑后，信奉个人主义、拜金主义；有的台上一套、台下一套，成了表里不一的“两面人”；有的热衷于“潜规则”、“小圈子”，搞团团伙伙、亲亲疏疏；有的无视党纪国法，搞权钱交易、权色交易、权权交易；还有的浑浑噩噩、无所作为，碰到难题绕着走，等等。这些现象和问题如果任其发展，就会像病毒一样侵害党的肌体。强化忠诚、干净、担当，已成为加强干部队伍建设的紧迫任务。

二、永葆对党忠诚的政治品格

我们的干部是党教育培养起来的干部，对党忠诚应当是基本的政治要求。党章明确规定，对党忠诚老实是党员必须履行的义务。每个党员在入党时，都庄严宣誓对党忠诚、永不叛党。如果背离了入党时立下的誓言，党员就不成其为党员，党的干部也不成其为干部。

对党忠诚，首先要忠诚党的信仰。共产党人的命脉和灵魂是什么?就是对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念。现在一些党员干部蜕化变质，说到底也是由于信仰迷失、理想缺失。各级领导

干部一定要把坚定理想信念作为安身立命的主心骨，作为修身立业的压舱石。要坚持思想建党这个传家宝，注重理论素养这个必修课，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，从思想深处解决好信仰信念问题。习近平总书记系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是指导具有许多新的历史特点的伟大斗争的鲜活的马克思主义，贯穿着“革命理想高于天”的红线，体现着共产党人“永不动摇信仰”的品格。要把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务，更好地补精神之“钙”，固思想之元，守为政之本，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

三、坚守个人干净的为官底线

为政清廉是党的性质的根本体现，是我们党赢得民心的重要法宝。当年斯诺访问延安，赞叹我们党的廉洁奉公、勤俭朴素的作风，称之为“东方魔力”、“兴国之光”.今天，坚持清正廉洁，依然是领导干部必须守好的基本底线。现在，党员干部面临的考验不是“枪弹”而是“糖弹”，不是生与死、血与火，而是名与利、得与失。各级领导干部一定要算清廉政这本账，切实增强思想上的免疫力、党纪国法的执行力、为官用权的约束力，清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官。

思想上一尘不染，行动上才能一身正气。一个人能否廉洁自律，的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。怎样才能管住自己、战胜自己?关键是筑牢思想防线，做到自警自律、慎独慎微。一个干部，自己的病自己知道，解决自己的问题首先要靠自己。中国共产党的伟大，就在于能够自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，能够自己拿起手术刀革除自己身上的毒瘤。各级领导干部一定要树立正确的世界观、人生观、价值观，不断锤炼党性、磨炼心性，常思律己之益、常思放纵之害，认清欲望的背后是陷阱，明白贪婪的尽头是毁灭，从而勒紧心中的“紧箍咒”.要经常对照“三严三实”要求检视自己，对照先进典型之镜反思自己，随时发现和清除思想上的灰尘和污渍，始终坚守共产党人的精神高地。

厉行党纪国法，既是对党和人民事业的负责，也是个人干净的重要保障。不念纲纪、不守法度，廉政上必然出问题。领导干部要切实增强法治意识，心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，筑牢廉洁从政的法治屏障。要深刻认识领导干部这个“关键少数”在全面依法治国中的关键作用，自觉做尊法学法守法用法的模范。要习惯于在法律约束下作决策，在制度笼子里办事情，严格按照法定职责、法定权限、法定程序，公开透明地履行职责。尤其是涉及人财物的管理，涉及项目审批、土地开发、工程建设等腐败易发多发领域，更要严格依法依规办事，不能视制度为无物、视程序为儿戏，不能搞违规操作、徇私枉法。

领导干部能不能做到个人干净，最经常的检验就是能不能正确对待和行使权力。现实中，一些人权力观扭曲，奉行有权不用、过期作废，一朝权在手、便把令来行，用手中权力给自己谋私利。我们党一再强调，领导干部手中的权力来自人民，必须用之于人民、服务于人民。这就要求各级领导干部树立正确的权力观，坚持为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权，不能擅自滥用，不能被家人利用，不能给朋友借用，也不能搞交易使用。一些不法商人拉拢领导干部，往往不是因为领导干部本人有多大魅力，而是因为手中有可以让他们牟利发财的权力；一些人向领导干部讨好、献媚，实际上也是奔着领导手中的权力而来的。作为领导干部，要牢记人情里面有原则、交往之中有纪律，决不能飘飘然、昏昏然，在别人围猎中掉进圈套。领导干部在管住自己的同时，还要管好自己的亲属和身边工作人员，防止别有用心的人在他们身上打开缺口。

四、强化敢于担当的责任意识

领导干部肩负着重要职务，有职就有责，有责就要担当。共产党人干革命、干工作为了什么?不是为了当官图享受，而是为了实现国家富强和人民幸福。应当说，现在我们的领导干部总体上是有担当精神的，但也确实有不少人存在不愿担当、不敢担当、不能担当的问题，必须下大力气加以解决。

敢于担当，就要坚持守土有责、守土尽责。邓小平同志在南方谈话中最后一句话讲到，“我们肩膀上的担子重，责任大啊！”这句话意味深长，实际上是对我们党、对党的干部的政治交待。共产党的干部、人民的干部就应当勤政敬业、先之劳之、以上率下，用铁的肩膀扛起应该肩负的担子。现在，随着各种约束的收紧，有些人发出“为官不易”的感叹。其实，“为官不易”是正常的，做官容易了、轻松了反而不正常。做人民的公仆，就要多一份责任、多一份辛劳、多一份担当。为官不为是官之耻辱，为官有为才是官之本分。如果只想当官不想干事，只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，是没有资格做领导工作的。对各级领导干部来说，现在担当尽责的着力处在哪里?就是推动“四个全面”战略布局的落实。要聚焦全面建成小康社会这一奋斗目标，切实担当起促进经济社会持续健康发展的责任，主动适应和引领经济发展新常态，更好地促进经济结构转型、产业优化升级、创新驱动发展，更好地保障和改善民生；切实担当起促进全面深化改革和全面依法治国的责任，勇于破除体制机制障碍，积极推动法规制度体系完善，坚持在法治下推进改革、在改革中完善法治，更好地推进国家治理体系和治理能力现代化；切实担当起促进全面从严治党的责任，认真研究党建工作面临的新课题，敢抓敢管、真抓真管，在落实从严治党要求上严起来、实起来、强起来。

敢于担当，就要强化问题意识、勇于直面矛盾。现在，我国发展正处于爬坡过坎的关键时期，处于矛盾和问题多发期，思想认识问题与现实利益问题交织，长期积累的问题与新出现的问题叠加，问题绕不开、也躲不过。作为领导干部，就应当敢于冒风险、敢于涉险滩、敢于攻坚克难，不能做太平官、庸懒官。要抓住事关改革发展稳定的重大问题，抓住群众普遍关心和反映强烈的突出问题，着力寻求破解之道。要拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，哪里困难大就到哪里去，哪里情况复杂就到哪里去，决不能有了困难就逃避、遇到挑战就退缩。敢于担当不仅体现在平时工作中，更体现在关键时刻。这就需要领导干部遇到突发紧急情况果断处置，遇到重大灾情事故靠前指挥，真正成为带领群众战风险、渡难关的主心骨。

敢于担当，就要抛开私心杂念、树立一心为公的情怀。担当的背后是无私无畏的境界，担当精神实质上也是献身精神，是先天下之忧而忧的精神。如果一事当前先为自己考虑，如果多付出一点就觉得吃亏，如果干事情患得患失，怎么可能做到担当?以为当了官就可以享受，就可以有特权，就可以与众不同、高人一等，就可以一人得道、鸡犬升天，这是封建思想在作怪，与我们党的性质和宗旨格格不入。做领导干部，就应当有胸怀天下、情系苍生的胸襟，时刻牢记自己的身份是公职、公仆，职责是公务、公干，维护的是公益、公利，坚持权为民所用、责为民所担，做到吃苦在前、甘于奉献。现在，一些干部面对错误言论不敢批评，面对歪风邪气不敢斗争，这实际上也是计较个人利害得失，怕给自己惹麻烦。作为党的干部，在大是大非问题面前，就应该做“战士”而不做“绅士”，要敢于亮剑、敢于站出来说话、敢于表明态度，决不能搞“爱惜羽毛”那一套。

还需要指出，我们强调领导干部敢担当，既反对不作为，也反对乱作为。真正的担当是有胆有识的担当，而不是不守规矩的乱作为。现实中，有的领导干部决策议事搞一言堂、个人说了算，有的拍脑袋乱决策、拍胸脯蛮干，有的急功近利搞“面子工程”和“形象工程”，还有的滥用职权、目无法纪、为所欲为，等等，这些都背离了担当的本意。各级领导干部一定要坚持按制度、按规矩办事，进行决策时既要讲求效率又要符合程序，化解矛盾时既要敢做敢当又要合规合法，推进工作时既要雷厉风行又要注重实际效果，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

五、营造有利于领导干部忠诚干净担当的良好政治生态

营造良好的政治生态，重要的是让党内政治生活真正严肃起来。要推动党员干部严格遵守党内政治生活准则，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，切实解决自由主义、分散主义、好人主义、个人主义的问题，解决好平淡化、随意化、庸俗化的问题。要加强忠诚干净担当教育，引导党员干部充分认识忠诚干净担当的重大意义，深刻把握忠诚干净担当的实践要求，更好地加强党性修养、改进工作作风，做良好政治生态的建设者和促进者。要以反面典型案例为教材，让领导干部受警醒、明底线、知敬畏，切实做到警钟长鸣、警惕长存。

营造良好的政治生态，还必须解决好选什么人、用什么人的问题。一个地方风气好不好，选人用人是一个晴雨表。忠诚、干净、担当是好干部标准的重要体现，应当作为选人用人的重要导向，鲜明确立起来，认真贯彻下去。要大力选拔信念坚定、心系人民、襟怀坦白的干部，坚决不用信念动摇、背离人民、欺骗组织的干部；大力选拔遵纪守法、为政清廉、品行端正的干部，坚决不用目无法纪、以权谋私、道德败坏的干部；大力选拔坚持原则、认真负责、敢抓敢管的干部，坚决不用投机钻营、敷衍塞责、争功诿过的干部。只有形成干部工作的清风正气，党和人民需要的好干部才能大量涌现出来。

营造良好的政治生态，严明吏治、严格管理是不可或缺的重要一环。严是爱，宽是害。要加强对干部的日常管理和监督，进一步完善相关措施，强化组织监督、舆论监督、群众监督，使领导干部无论八小时之内还是八小时之外，都受到约束。要完善干部考核评价制度，既重视考察干部的业务素养、工作能力，又重视考察干部的政治表现、作风表现；既用好组织部门考核的结果，又注意用好纪检、巡视、审计、信访等方面反馈的信息，从而更好地掌握领导干部的思想作风和履职情况，及时发现和解决存在的问题。要把领导干部践行忠诚干净担当的情况，纳入干部述职述廉之中，纳入领导班子民主生活会之中，有针对性地开展批评和自我批评，使领导干部保持共产党人的应有操守，做到政治上清醒坚定、作风上清正廉洁、事业上奋发有为。

忠诚奉献担当心得体会精选范文5篇【四】

领导干部只有把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”融入党性修养全过程，贯穿于工作各方面，内化于心、外化于行，方能茁壮心灵、健康发展、成就事业。

坚定理想信念。践行“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，前提是打牢思想理论基础，补好精神之“钙”、培好思想之源。当前，要着重抓好总书记系列重要讲话精神的学习，做到真学、真懂、真信、真用，把忠诚信仰、严于律己、勇于担当建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上，不断增强“三个自信”，解决好“总开关”这一根本问题，进一步增强为实现党的纲领和任务而奋斗的思想自觉。

牢记根本宗旨。没有一种根基，比扎根于人民更坚实；没有一种力量，比来自于群众更强大；没有一种执政资源，比民心所向更珍贵持久。要牢固树立马克思主义群众观，切实增强公仆意识，解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。经常用“对党忠诚、个人干净、敢于担当”这面镜子照一照自己的思想，用这把尺子量一量自己的行为，看看是不是达标合格，是不是坚持立党为公、执政为民的理念，是不是践行了权为民用、情为民系、利为民谋的要求。

强化党性修养。要努力形成严肃认真的党内政治生活环境，坚持讲原则、讲认真、讲实效，坚决克服好人主义倾向，拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，真正使党内政治生活成为党员干部锤炼党性的大熔炉。要努力形成纯真简洁的人际环境，鼓励和倡导同志之间相互信任、平等相待、坦诚相见，政治原则上互相坚守、实际工作上互相支持、日常生活上互相关心，形成和谐融洽的同志关系。

勇于接受监督。自觉接受监督是一种态度，更要成为一种习惯。要始终把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作好坏的标准，要始终把主动接受监督、善于接受监督作为履职的一种责任和使命，用群众的智慧和社会的力量来保证工作不偏离正确的轨道。要把接受监督自觉地贯穿于工作的全过程，在作决策、出政策、上项目的过程中，主动公开政务信息，积极扩大民主参与，充分考虑群众诉求，做到科学决策、民主决策，让权力在阳光下运行。

忠诚奉献担当心得体会精选范文5篇【五】

怎样才算“忠诚、干净、担当”?十八大以来，总书记的系列重要论述给了我们大量的精神滋养：坚持“三严三实”，做到“五个必须”，杜绝“七个有之”等。结合工作实际，我也有一些来自于工作和生活的感悟。

一、要以绝对忠诚掌好理想的信念之舵

忠诚是儒家思想体系的“八德”之首，不仅被视为个人修身之要，且定义为“天下之纪纲、义理之所归”。《党章》入党誓词里就有一句“对党忠诚”，就是要绝对忠诚于党，忠诚于党的事业。不管遇到什么困难、什么大风大浪，都要同党中央保持高度一致，站稳政治立场。首先要信念坚定。“信念坚定”是新时期好干部的第一条标准。中国共产党经历xx年的风风雨雨，战胜重重困难，取得辉煌成就，就是源于对共产主义的笃定信仰。随着社会发展，各种思潮泥沙俱下，传统价值观念受到很大冲击。这样的复杂环境下，我们尤其要保持思想的清醒和政治的定力，防止“乱花渐欲迷人眼”，更多地释放“正能量”，影响带动身边的同志和群众。其次要绝对服从。党章规定：个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。道理浅显易懂，关键是要贯彻到心，付诸行动。于个人而言，就是要坚决地、不折不扣地执行本部门本地党组织的决策部署，以绝对的执行力和扎实高效的任务落实体现绝对的服从。第三要遵规守纪。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。邓小平同志指出：组织和团结我们的国家，一靠理想，二靠纪律。总书记强调“全党必须遵循党章这个总规矩”。对一个政党来说，纪律就是生命。作为组工干部就得带头遵守执行，以上率下，带头扎紧制度的笼子。只有始终保持对党绝对忠诚，我们的意志才不被乱花所惑，定力不被浮躁所困，作为不被舒适所磨，正气不被物欲所摧，永远保持正确的理想航向。

二、要以清廉干净守住为官的道德底线

南宋吕本中在《官箴》中说：“当官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”。首当其冲的“清”，即为清廉干净。总书记要求：党的干部都是人民的公仆，自当在其位谋其政，既廉又勤，既干净又干事。个人认为，须以“五慎”修成清廉干净。一是慎独。学会克制自己，一个人独处时也谨慎地注意自己的内心和行为，防止有违道德的行为。举案三尺有神明，不要以为别人不知道就随心所欲，不要以为事情很小就可以为所欲为。二是慎初。君子慎始而无后忧，要牢牢把住第一次，守住第一关。初之不慎，往往一发而不可收拾，不要以“只此一次，下不为例”为托词，或以“难辞情面”为借口，放弃了信仰、操守和底线。三是慎微。不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德。小节失守，就难保守得住大节，无数“温水煮青蛙”的事实证明了这条铁律。在大是大非面前把握住自己，也要在日常小事中注意一言一行，防微杜渐，洁身自好。四是慎欲。璧立千仞，无欲则刚。人心不足蛇吞象，祸福难明螳捕蝉，控制不住欲望，就会沦为欲望的奴隶。时刻谨记俭以养德、静以修身，无论沧海横流、世事多变，淡定以对。五是慎交。君子先选择而后交友，而少忧，交一位好友，就多了一面镜子；交友不慎，就如雪入墨池。当今社会多有居心叵测之人，会把党员干部当作“潜力股”来投资，想方设法地拉拢。一定要保持定力，慎交友、交诤友，警惕“感情投资”，交友有道，处友有度。常思贪欲之害，常怀律己之心，从容谨慎，以原则为红线，便守得往道德底线。

三、要以敢于担当塑造谋事的亮剑精神