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2025-09-21 49
为赋能管理,更好地实现组织与教师团队们个人的共同成长,无锡新东方学校联合知室团队,于2019年8月6-7日针对学校核心教学管理层开展“陈春花管理思想·本质论”教学特训营。通过教学特训营的开展,不断提升老师们的专业素养,共同为学员们提供更优质的教学服务,同时老师也需要更加注重与学员们一起成长。
教学特训营的首个环节是由无锡新东方的校长进行开场发言,杨涛老师强调,核心教学管理团队视野的高度决定了无锡学校的教学管理高度,陈春花老师的本质论课程是高质量的管理课程,希望学校的核心管理团队认真学习,并学有所获。通过聆听专业分享和老师们之间的沟通交流,不断的深挖教学本质,拓展自己的教学眼光,同时将自身的教学、管理工作做到极致,不断的向外界学习到有用的知识。
2019年为期两天的教学管理特训营,由无锡新东方英语核心管理团队共同参与,无锡学校业务、职能部门共40名核心管理、教学骨干参与本次特训,聆听花老师重新定义在VUCA时代下的管理知识,全面升级管理知识体系。通过自身的不断提高才可将教学水平实际拉伸,不断拓展教学的厚度,将科学的授课模式和方法运用到实际的教学中,更有利于学员的学习和吸收,真正帮助学员提升英语能力。
跟好老师,学真知识,现场由专业知识教练蒋蔚蔚老师、吕妍玉老师为大家提供优质的学习内容,构建完善的知识地图。讲解内容包括让管理有效的四个基本元素、战略管理经营与可持续发展、营销管理与渠道建设、教学产品、教学服务与品牌、组织管理与计划管理、打造好团队不止于好绩效、高效能核心团队与人才发动机。
这次是教学团队个人们与组织共同学习的机会,借此教学特训营,无锡新东方学校激活人人潜能,赋能组织成长。老师们通过集中的讲解和培训,学习真知识,反思真感受,收获真成长。转化知识、赋能未来,优秀发言代表吕娜老师、张博雅老师、周梦婕老师与校长杨涛老师合影留念。结合所学知识,复盘过往的管理教学工作并对未来的工作提出建设性想法,转化知识,为未来的教学管理工作赋能。
晚上,新东方教学管理特训营为学员们安排了学员互动交流环节,学员被邀请上台发言,分享自己学校的优秀管理教学经验,多分享,多交流。通过这样的交互动,就是打造教育行业管理研究、交流与实践的平台,为教育行业管理提供平台支持,互相交流,实现双赢。
两天的培训学习顺利结束,无锡新东方将始终秉承终身学习、志高行远的理念,努力激活老师们与学员们的人人潜能,赋能组织成长。管理教学提升之路道阻且艰,但我们一直在路上也一直会拼尽全力去努力。
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