英孚少儿英语又获奖 教研团队打造未来课堂

　　无锡英孚教育每一位充满激情的教师都在为教育让世界无界这一共同的愿景而努力，这为教学团队的工作赋予了意义与方向，每时每刻都在体现的核心价值观教育学者的精神、品质、激情、万事皆有可能、注重细节、创新和成本意识，这些企业文化组成了教学中的DNA。教学团队们来自不同的国家和地区，他们可以是创新者、梦想家、朋友或者明星，大家都共同拥抱与众不同的教学信念。

　　凭借优秀的企业文化，出色的人力资源管理机制，高度的员工认可度，英孚教育从众多企业候选人中脱颖而出，荣获由亚洲具有影响力的人力资源传媒刊物HRAsia颁发的亚洲雇主大奖。该奖项采用全面评估模式，包括核心、自身、团体三部分，考量了一个雇主在职场环境对教学团队的包容性，教育者情感、意向与动机、行为与支持，团队意识等方面的表现，在这几项上的评估成绩均远超全行业平均水平。

　　作为教育者，无锡英孚教育深知教育的力量。不断加大对教学团队培训的投入，确保每一位老师与品牌一起成长。每一位新员工和新晋管理师都会得到相应的培训，公司也会每年举行高潜力人才辨识及培育未来接班人培训；我们还支持教务人员在职学习，为他们量身打造培训项目获得更高标准的教学证书。

　　英孚也一直在倡导员工为推动中国社会发展作贡献。从为奥运会提供语言培训服务到为中国乡村教师提供义务培训，再到为听障儿童中心提供志愿者教学以及组织多种捐赠活动。截至目前，已经有470多名老师们累计了5200多个志愿者服务小时。有多种推动环保的可持续实践，包括设置多种环保设施和回收计划，还组织多样化的活动以提高员工的生态意识，包括绿色周和正在进行的空瓶循环利用挑战，该挑战至今已经使员工减少使用3,700多个塑料瓶。

　　身为一个全球私人英语教育机构，主要致力于语言学习及学位课程等方面。如今，无锡英孚少儿英语拥有超优质的师资团队和国际化的教学技术。致力于打造全球英语教育。年龄3-6岁阶段幼儿英语教学目的是从小培养良好幼儿英语语感，同时注重社交、认知等综合能力的培养。英孚教育基于对中国大量3到6岁幼儿的研究，推出了4套针对不同年龄幼儿认知特点和学习习惯的教案，同时提供全套帮助父母在家里营造英语环境的工具，在课内课外给孩子全面有效的幼儿英语培训系统。

　　在快乐中学习，英孚少儿英语是认真的，让孩子主动学习的创新教材，精编研发的内部幼儿英语网络教学系统，情景式幼儿英语主题俱乐部，富有趣味创意的学习环境，在课堂中融入式开展英语教学，更加贴近生活，也更加让孩子们接受，努力让英语成为孩子第二母语。此外还设有7-9岁儿童英语，10-13岁少儿英语，14-17青少年英语等各式英语学习阶段。每一个阶段都会有相对应的课程特色，学习系统，国际教材，学习成果等四大模式。

　　将来，无锡英孚英语要做到打破人与人之间语言文化和地域障碍的理念，使学员无论通过国内英语学习还是在线英语学习都能体验高质量的英语学习经历。