安全部车管员岗位职责

安全部车管员岗位职责（精选14篇）

安全部车管员岗位职责

住宅区交通、车辆管理员，在安全部班长的领导下，对项目交通安全、停车行使管理权，对安全部班长负责，具体工作如下：

1.上班时间必须着装整洁，佩带标志，上岗姿态端正。对待车主、用户热情有

礼，保持严谨的一丝不苟的工作作风。认真做好上岗记录，不在岗位上聊天、会客、做私活；

2.在集中停车场的车管员，要认真做好交接班时车辆查对记录，不定时轮流巡

逻，发现可疑情况立即与其它安全员联系并一起调查处理；

3.当班巡逻时要注意巡查车辆停放情况，检查车辆装备配件及车厢内存入物

品，发现可疑或有安全隐患漏洞及时采取有效措施立即通知车主，同时报告当班班长进行处理；

4.严格照章办事，若发现车主未锁车门时，要及时通知车主，不得随便翻动车

内一切物品；

5.若发现车牌号与停车固定车位不相符者，要认真核实并查明原因后及时妥善

处理；

6.熟记车辆车主、车牌号码和车辆固定车位，熟悉项目道路和停车场环境，每日在交接班要严格查对车辆，并作好详细的记录备查；

7.负责车辆停入秩序，指挥进出车辆行驶，学习交通管理知识，熟悉本项目出

入口环境，具备独立工作能力，能迅速果断处理一般交通事故，保持本项目交通秩序井井有条；

8.指挥项目车辆安全行驶，督促车主按规定在临时车位或固定车位上停入车

辆，对不听从指挥、压坏草木、撞坏路沿，或在项目交通路口和消防通道上停车不走，影响项目其他业主出入者，严格按管理规章制度进行处置；

9.完成上级领导交办的其他工作。

1、在当值期间，应认真负责，做好详细的登记。对进场的车辆做到在合理、有序、安全，保证通道畅通的原则下，指挥安排停放。

2、对停放的车辆必须进行认真检查，发现问题马上给该车驾驶员确认（如车多来不及逐台对车立即进行检查，可请驾驶员稍等片刻，或忙完后进行检查。）并作详细登记。提醒驾驶员带走车上贵重物品，关好门窗，切断电源。向驾驶员宣传本车场的有关规定。

3、按标准收取停车费。收费后出据发票。如有特殊要求看护的车辆，应收特殊看护费。如车主需存放车钥匙，按停车场存取车钥匙操作流程存取车钥匙，并向驾驶员宣传注意事项，妥善保管车钥匙存取牌，凭牌领取车钥匙。

4、做好值班登记，内容包括：（1）车辆情况登记：原有车身的损伤情况、车辆需特殊看护的情况。（2）收费情况登记：特别是临时停车收费后，必须马上登记，并注明进场、离场时间。不准漏记、少记，杜绝舞弊。

5、车管员不得擅自挪动客人的车辆，如有特殊情况需挪动车辆，必须报值班防损班长或店经理后方可挪动。

6、如驾驶员的车钥匙遗失或被锁在车内，须用非正常手段开启车门，车管员必须报告上级管理人员并详细核实情况，请对方出据身份证、驾驶证、该车行驶证等有效证件原件及复印件。确认无误后方可进行。

7、不准闲杂人等滞留停车场内。如停车场内有可疑人员，必须立刻盘查，如情况有异，立即联系防损班长、交班长审查。

8、做好防火、防盗工作。随时对全车场进行巡查，及时发现隐患或事故苗头。一旦发现问题能处置的立即采取有效措施，不能处理的马上报告有关领导或有关部门。将停车场完全处于车管员的有效控制下和视野范围内。

9、值班期间，不管发现何种情况（生命遇到威胁时除外），都不能擅离职守。根据情况给有关部门或有关人员联系，冷静处理。

10、值班前或值班期间严禁饮酒，值班时不准看书、看报等读物，不准脱岗、溜岗、睡岗和做一切与值班要求无关的事情。如值班期间不负责任，造成车辆损失、事故、经济纠纷，当班人员应承担相应的责任或全部责任直致追究法律责任。宜宾绿源公司管理部

安全生产, 责任重于泰山。近年来, 特别是国家实施农机购置补贴政策以来, 农民群众购买和使用农业机械的热情和激情空前高涨, 农机装备总量大幅增加, 为发展现代农业和新农村建设提供了强有力的支撑。随之而来的是, 如何加大管理推广和安全监管力度, 确保人民群众生命财产安全, 真正做到有人推广、有人管理、有人监管, 使农业机械化工作步入良性发展的路子, 是摆在广大农机工作者面前亟需认真思考与探索的课题。对此, 我们就会昌县推行农机安全协管员制度, 着力加强农机安全监管工作作了专题调研。

2009年以来, 会昌县采取聘请农机安全协管员制度, 即在全县243个村中的现有村干部中各聘请1名干部为农机安全协管员, 为农机安全监管工作协出了新理念, 管出了新成效。其主要做法是:

一、政府牵头, 高位推动

2009年7月, 会昌县以开展“平安农机”创建活动为契机, 县政府下发了《关于开展“平安农机”创建活动促新农村建设活动的实施意见》, 明确提出, 在全县243个村的现有村干部中各聘请一名村干部, 作为农机安全协管员, 协助县农机局和各乡 (镇) 农机站开展农机管理推广和农机安全监管工作, 采取县财政筹资解决一点, 县农机局配套一点的办法, 着力解决好“平安农机”创建活动工作经费, 用于弥补农机安全协管员的日常开支。县政府提出的这一决策部署, 不但为“平安农机”创建活动的顺利开展创造了条件, 更为做好新形势下的农机化工作指明了方向, 增添了动力。

二、层层把关, 择优录用

为真正做好农机安全协管员的选聘工作, 县农机局及时下发了《关于做好农机安全协管员选聘工作的通知》, 对农机安全协管员提出了明确的条件, 其中之一就是必须在各村现有村干部中, 把有事业心和责任感, 热心于农机化事业的村干部选聘上来。采取组织推荐和毛遂自荐相结合, 由乡 (镇) 和村两级把关, 由县农机局统一组织考察, 实行三见面。即:与村“两委”负责人见面, 了解其工作表现;与农机大户见面, 了解其群众反映;与其家属见面, 了解其家庭状况。经过全面考察考核, 该县及时调整了16名工作表现和群众反映较差的农机安全协管员人选。在正式确定的农机安全协管员队伍中, 共有52名是村“两委”主要负责人。同时, 还分乡 (镇) 召开了农机安全协管员工作会议, 明确了工作职责, 颁发了聘用证书和工作证。

三、科学考核, 激发能动

农机安全协管员队伍组建后, 是让其成为“挂牌”干部, 还是成为“品牌”干部?是当前要着力解决的一个紧迫而重要的问题。对此, 该县实行“一年一聘, 定额补助, 浮动奖励”的办法进行考核, 从而让农机安全协管员有为、有位、有实惠。所谓一年一聘, 就是县农机局对村级农机安全协管员的聘期为一年, 每年向其发放聘书;所谓定额补助, 即按照每人每年120元的标准, 补助其日常开支;所谓浮动奖励, 就是县农机局每年提出新农机新技术推广和安全监理工作目标, 并相应制定奖励办法, 让农机安全协管员同等享受奖励政策。从而有效地解决了农机安全协管员定额补助低、不想干事的难题, 也激发了农机安全协管员推广农机新机具、新技术和做好安全监理工作的潜能。比如, 今年该县针对插秧机推广难这一现状, 采取对推广1台插秧机给予1000元奖励的措施, 这一政策出台后, 各乡 (镇) 、村积极响应, 迅速落实。截止目前, 该县共推广29台插秧机, 其中站塘乡就推广了6台。正是充分发挥了农机安全协管员这支队伍的潜能, 从而破解了插秧机推广这一难题。

四、提升素质, 学有所用

农机安全协管员长在农村, 熟悉农业, 与农民朝夕相处, 在农民群众中有较高威望。但是, 对农业机械知识却没有更多了解, 无疑, 给实际工作带来了一定难度。对此, 该县采取“以会代训、专题轮训和实践培训”相结合的办法, 不断提高农机安全协管员的农机理论知识和政策法规水平。一方面, 各乡 (镇) 每年至少召开两次以上农机安全协管员工作会议, 除了部署当前工作外, 还经常学习农机安全法律法规知识和新机具新技术。与此同时, 县农机局还印发了“安全在我心中”为主题的“平安农机”创建活动法律法规知识读本发至人手一册。目前, 村农机安全协管员已逐渐成为机具管理的推广员、技术指导的宣传员、农机安全的监管员。另一方面, 该县每年都到各乡 (镇) 进行举办专题农机技术培训班。不仅要求农机安全协管员要亲自参加, 还要求组织相关人员参训。比如, 2010年该县在各乡 (镇) 开展了节水灌溉技术培训班, 就是由各乡 (镇) 农机站和果茶站牵头, 各村农机安全协管员具体组织人员参加的。同时, 农机安全协管员还经常深入到田间地头, 参与新农机具的实践操作, 使其真正成为农机服务的“带头人”。

实践证明, 农机安全协管员制度是新形势下做好农机化工作的新探索, 是促进农机化发展的新举措, 是推动农机化前进的新合力。

1、推行农机安全协管员制度, 将农机工作的

触角延伸到村, 健全了组织网络, 较好地解决了有人管事的问题。就目前而言, 农机化工作强在县级, 弱在乡 (镇) , 空在村级。相反, 现在农机工作的重心在村级, 重点在农民, 重力在农业。如果不能有效解决这个瓶颈, 农机化事业将难有发展, 农机化工作将难有作为, 农业现代化的目标将难于实现。尤其是当前农民大量购买和使用农机热情高涨, 农机装备总量大幅增长的时期, 培养一支村级农机队伍, 完善基层农机管理网络, 不仅很有必要, 而且适时可行, 而农机安全协管员的出现, 正成为农机工作在村级的“代言人”, 填补了农机工作在村级的“连接点”。只要发挥好农机安全协管员的作用, 农机推广将快人一步, 农机管理将高人一筹, 安全监理将稳人一举。

2、推行农机安全协管员制度, 将农机工作的

奖励落实到人, 提高了待遇, 较好地解决了无钱干事的问题。要让农机安全协管员制度得到有效贯彻落实, 归根结底是要解决好他们的待遇问题。试想, 如果农机安全协管员从普通农机手中“谋选高人”, 待遇高了, 农机部门无法承受;待遇低了, 农机安全协管员没有奔头。而从现有的村干部中选聘, 以定额补助、制定工作目标任务、浮动奖励的形式, 适当的给他们解决一些工作报酬问题, 比如, 年初制定的农机工作任务, 农机具推广、农机驾驶员培训、农机年审机检、农机挂牌办证等工作、实行工作绩效挂钩的办法。这样不仅可以倡导农机安全协管员为民服务的良好风气, 而且可以将农机化工作顺理成章地纳入村“两委”的工作范畴, 充分调动农机安全协管员的工作积极性, 让他们劳有所得, 也使农机部门更好地考核评价其工作业绩, 进而较好地解决了定额补助低、无钱干事的难题。

3、推行农机安全协管员制度, 将农机工作的

不少人听说过或者有这种印象——日本车钢板薄，不经撞，在千钧一发的关头无法很好的保护车主安全。事实是否如此？就让我们通过对日系车安全性指标的深入剖析来一探究竟。

日系车所需3面撞击测试

根据日本现行标准，汽车的安全性评价主要由正面撞击实验、侧面撞击实验、以及后部撞击时颈部保护性能实验三大部分组成。

其中正面冲撞实验模拟时速55km时，身高为175cm，体重78kg成年男性驾车正面撞击时的情景。侧面撞击实验与上述条件一致，从侧面撞击被测车辆。而在后部撞击实验中，则模拟同一质量车辆以时速32km撞击被测车辆时的情景。

根据规定，实验统一由日本自动车事故对策机构执行。在正面和侧面撞击实验中，按照实验结果，受测车型的安全性将依据得分用安全等级来表示。具体等级以及对应分值如下表 ：

其中6分为及格分，6分以下则被判定为在发生正面冲撞时驾驶员和副驾驶员头部、胸部、下肢部位发生重大损伤的可能性较大。相反，五级水平则被认为发生重大损伤的可能性极小。

而后部冲撞颈部保护性能实验中，评分虽然一致，但是分值解释标准则有不同。（如下图）

如上图所示，在颈部保护性能实验中，如果得分为6分，则颈部受到永久性伤害的可能性在80%，如得分为10分，可能性降低为42%，如得分为满分12分，则为8%。

日系人气车型不逊于德系

下面我们通过日本国土交通省的数据统计，对日系车各款人气车型做一个安全性对比。

从左图的结果可以看出，总体上SUV的安全性能较为突出，而在三厢车方面，除了卡罗拉以外，其余车型安全性能普遍较差。其中雅阁驾驶位的正面冲突安全性得分更是跌破两位数。

为了使读者有更直观的对比，在此特别附上在同样条件下参与测试的两款德系车的数据。（如左下图）

从实验数据得知，相比日系车，德系车的各项指标并无明显优势，相比同排量的丰田vios，在综合得分方面，大众polo以及高尔夫两款车型均略逊一筹。

一、模范地执行安全生产各项规章制度和管理人员提出的有关安全方面的要求，协助班组长做好本班组的安全工作,接受专职安全员的业务指导。

二、协助班组长组织全班安全学习，加强日常安全教育和宣传工作，搞好专业工种技术培训。

三、做好新进场工人的第三级安全教育工作及进场手续的办理。

四、每天巡查施工现场，排查安全隐患，督促工人正确使用安全帽、安全带、安全网、脚手板等安全防护用品，做到“三不伤害”。

五、做好对生活区宿舍的安全卫生巡查工作，督促本班组工人贯彻落实宿舍管理制度。

六、记录和处理小事故，参加事故分析处理和安全检查，反映班组安全生产的情况和职工要求，协助落实改进措施。

七、指定专人管理本班组的安全用具、设施、标志等器材，及时或定期做好维修保养工作。

八、及时发现和处理事故隐患，对不能处理的危险因素，要及时上报，并有权制止违章作业，有权抵制和越权上报违章的指挥行为。

责任人签字:

1、保管员必须爱岗敬业，勤奋工作，服从安排，听从调度。牢固树立热爱学校、关心集体的思想。做到以校为家，大公无私、吃苦耐劳，乐于奉献。严格制度，规范操作，讲究食品安全卫生，为师生饮食安全和健康负责，为学校财产负责。

2、认真学习食品卫生与食品保管知识。能够辨识霉败变质、失效、过期等伪劣食品，杜绝劣质食品进入厨房。

3、入库食品储存要按照要求存放。即：仓库定期检查；仓库禁止存放有毒有害物品、杂物和个人物品；仓库要通风良好，无鼠迹、苍蝇、蟑螂；食品应当分类、分架、隔墙、离地、标示存放；存放食品一物一标，标明进货日期；无腐烂变质、发霉、生虫、过期食品；冰箱要定期清扫，无臭味、无异味，生熟分开；仓库要干燥，有防霉防鼠措施；做到食品先进先出，定期检查，及时处理变质或过期食品。一发现霉变腐烂现象，及时报告后勤领导或组织人员采取措施解决问题。

4、做好食品的入库验收、登记工作，按要求建立食品入库台帐。严格验收货物质量和数量，查实票物是否相符。每天填好进出库单。

5、按时参加后勤人员会议。

6、搞好食物的安全保卫工作。提高警惕，备好管好安全设备，切实加强防火防盗工作，时时事事防坏人破坏。保管室内严禁非工作人员入内，严禁吸烟、烤火，要及时关锁门窗等。

7、认真搞好整理存放和清洁卫生工作。食物存放要科学分类，安全存放，防潮防腐防霉变。

1）在部门负责人的领导下，是本岗位安全工作的直接责任人，认真贯彻执行《仓库、罐区安全管理制度》，对分工仓库的安全负责。严格遵守本单位的安全生产规章制度，以及相关的法律，法规，服从管理。认真按照公司章程和规定履行本岗位的职责和义务。

2）应当接受安全生产教育和培训，掌握职工所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

3）在发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。

4）做好仓库的防火、防爆、防盗工作，依据有关规定做好化学危险品的管理。

5）对仓库的所有物品、原辅材料做到分类存放，标识清楚、布局合理、存取方便。

6）了解、熟悉所分管仓库内物料的性质以及出现危险事故的应急处理措施。

7）准确地做好材料进出仓库的帐务工作和各种报表。8）严格按照材料的验收要求做好材料验收工作，不合要求或不合格的原材物料坚决不予验收。

9）保管员必须严格履行出入库手续，及时准确地记好物资账目，随时反映库存变化情况，在规定时间内办好核算、结账和有关报表。

1.保障库存商品销售供应，及时清理展架、堆头和柜台并补充货源。

2.保持销售区域的卫生(包括货架、商品)。

3.按要求码放排面，做到排面整齐美观，排面丰富。

4.及时收回零星物品和处理瑕疵商品。

5.保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格标签。

6.整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序。

7.先进先出，并检查保质期。

8.事先整理好退货物品，办好退货手续。

9.微笑服务，礼貌用语。

主要工作如下：

1.补货

(1)补货时必须检查商品有无瑕疵、合格证书以及条形码。

(2)检查价格标签是否正确，包括DM(促销)商品的价格检查。

(3)商品与价格标签要一一对应。

(4)新商品须在到货当日上柜，所有库存商品必须标明货号、商品名及收货日期。

(5)必须做到及时补货，不得出现有库存而柜面有空缺的现象。

(6)补货要做到先进先出。

(7)检查库存商品的包装是否正确。

(8)补货作业期间，不能影响营业销售。

2.理货

(1)检查商品有无条形码。

(2)货物正面面向顾客，整齐靠外边线码放。

(3)货品与价格标签一一对应。

(4)不补货时，保持库存整洁。

(5)定期调换排面位置。

(6)破损/拆包货品及时处理。

3.促进销售，控制损耗

(1)依照公司要求填写“三级数量账记录”，每日定期准确计算库存量、销售量、进货量。

(2)及时回收零星商品。

(3)落实岗位责任，减少损耗。

4.标签/条码

(1)按照规范要求打印价格卡好条形码。

(2)价格卡必须放在排面的最左端，缺损的价格卡须及时补上。

(3)剩余的条形码及价格卡要收集统一销毁。

(4)条形码应贴在适当的位置。

5.清洁

(1)货架上无灰尘、油污。

(2)商品干净、货品无灰。

6.整库/库存/盘点

(1)库房保持清洁，库存商品必须有库存单。

(2)所有库存要整理整齐。

(3)库存商品码放有规律、清楚、安全。

(4)盘点时保证盘点的结果正确。

7.市调

(1)按公司要求、主管安排的时间好内容作市场调研。

(2)市调资料要真实、准确、及时、有针对性。

8.工作日志

(1)条理清楚，字迹工整。

(2)每日晚班结束时写工作日志。

1、组织工人认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关的安全知识，自觉遵守安全生产的各项制度和劳动纪律，树立“安全第一”的思想。对严格遵守安全规章制度者，提出奖励意见，对违章蛮干者，提出惩罚意见。

2、督促工人正确使用防护用品、安全设施和工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人操作的机电设备，不无证进行特殊作业。

3、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、机电设备，做好文明生产和各种机具的维护保养工作，积极提出促进安全生产、改善劳动条件的合理建议。有权拒绝违章指令，凡情节严重的违章指挥，应立即报告有关部门。

1、落实安全生产法“一岗双责”制度，负责对分管、安排装卸作业工作进行安全监督管理，严格落实执行和监管各类作业操作规程，保证收发存作业工作安全。

2、每天定时检查仓库的安全情况，巡检物料产品，发现隐患问题及时上报、处理。找出安全隐患，做好安全记录，对不符合项及时开出整改通知，并跟踪整改进度，整改结果。

3、负责仓库现场外来人员（外来施工人员、参观人员、接送货人员、公司内非仓库人员）的监管，确保外来人员的行为符合规章制度要求。

4、负责所下仓库现场各类外来车辆监管，确保各类车辆处于可控的安全作业状态。

5、负责所辖仓库内配备的各类消防器材，劳保用品、仓库设备设施的日常检查，确保各类消防器材，劳保用品、仓库设备设施处于安全可用状态

6、协助部门领导和相关部门做好安全事故现场控制，事故后生产恢复、事故调查、事故处理工作。

7、按照“安全、方便、节约”的原则做好仓库管理工作，保证库区工作环境符合安全要求，保证工作人员人身安全和物资材料储存安全。、严格按规定做好物资材料，特别是危化原料、物品的验收核对登记手续，做好安全储存保管，并做好对不合格物料的隔离、标识。

9、熟悉并熟练使用仓库内配备的各类消防器材，劳保用品、仓库设备设施，应急状况出现时，在安全的状况下充当义务消防员，进行降险救灾，并听从应急指挥小组调配。

10、严格按规定堆放原材料，严禁性质相抵触的原料同库存放，存放并标明品名、规格、批量、生产日期、进库日期，按先入先出制度规定发放。

11、按时盘点库存物资，做到帐帐相符、帐物相符，不得帐外保留物资。发现缺少、丢失、被盗等情况，必须向单位领导报告。

12、熟悉掌握所保管物资材料产品的性质、用途及必要的应急消防、救护安全措施。

13、各仓库内保持消防通道畅通，电器开关周围内不得放置任何物品，下班后及时断电和关锁门窗。

14、严格收发存制度、规程，对分管物料产品做防火、防盗、防潮、通风等安全管理保护工作，保证做到不出现亏损、失盗、损坏、浪费，做到账物相符；对出现的损失承担责任。

15、严格执行各原料仓库最大安全存储量，不得超过设定标准超量存储。及时上报库存物资原料的安全储存信息，并保持仓库内外清洁卫生。

16、按规定妥善保管、维护本人使用的各种办公设备、设施。仓库钥匙妥善保管，不得交给无关人员。遇请假、外出时必须交给替班人员管理。

17、参加各类安全学习培训、考核，遵守安全管理制度，服从各级安全指挥。

2、库管员对入库的材料物资要严格进行质量、数量的检查验证，合格后方可接收登记入库，保证入库数量准确、观感质量合格，对不合格品有权拒收。

3、库管员对库存物资，要建立健全材料台帐、明细账，做到贮存记录准确、完整，保证帐、物相符，对库存物资要挂标牌、标明名称、规格型号等。

4、材料物资的贮存保管要做到布局合理，牢固安全，能上架的上架，无条件上架的要分类、分规格码放整齐。

5、入库产品要根据各类产品不同性质分别保管，对易燃易爆、易碎、有毒的物品要按规定要求，采取隔离措施进行重点保管。

6、负责库房材料物资的领用、借用和管理工作，对材料物资的发放，遵循先进先出的原则，所有材料出库必须凭领料单方可办理出库手续,填写单据数量要准确，字迹清晰可辨，签字认真，日期要确切。

7、库管员对库房材料应坚持定期盘点，随时掌握品种、数量的变化情况，及时报告主管领导进行补充以满足施工的需求。

8、对露天存放的材料要根据天气变化情况，及时采取挡雨、防晒措施，保证材料不受损失。

9、库管员有义务保持库房清洁，做好日常通风、防尘、防潮工作，严禁无关人员进入库房，注意防火、防盗、防毒，确保库房安全。

2、严格遵守公司和仓库各项安全生产的规章制度、操作规程和劳动纪律。

3、自觉接受岗位技术培训，熟悉本仓库所储危险物品的理化特性及危险处置方法。

4、严格按出入库通知单的品种、数量监督入库、出库，确保帐、物、卡相符。

5、严格按规定进行仓库安全巡查，重点检查仓库防火、防爆、防盗、防潮及包装破损情况。及时消除跑、冒、滴、漏，保持仓库整洁，保证作业场所尘、毒含量在允许范围内。

6、严格执行收存危险物品“四不入库”。(①没有公安机关签发的准运证或没有其它规定的手续不入库;②危险物品的品种、数量不清不入库;③库内混存、超量不入库;④过期失效、变质的危险物品不入库)。7、严格执行发放危险物品“四不发放”。 (①没有本单位发货单据不发放;②运输危险物品的工具不当和没有押运人员的不发放;③品种、数量与单据不符不发放;④过期失效、变质的危险物品不发放)。

8、严格执行危险物品堆垛高度的限制和先进先出制度。

9、做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养，并认真做好记录。

10、加强自我防护意识，正确佩戴和使用劳动防护用品。

11、发现事故隐患，第一时间报告并采取有效措施，将事故消灭在萌芽状态。

(仓管员岗位职责及仓库安全培训)

(本试卷四大题,共100分)

（2013.06.17）

姓名： 得分： 日期：

一、填空题（每空１分，共33分）

1.7S分别为：、、、、、、2．仓库整体工作应遵循《 》和公司质量管理体系文件.3．仓库物料应该、、存放,凡退货和不合格品应隔离或单独存放于指定地点。

4．仓库的四防工作是指：、、、.5．物料入库前应仔细核对、、、等，不合要求应拒绝入库.6．成品按品种、批号和状态分开堆放，及时详细填写相关记录；未收到《 》和《 》的成品不能发货.7.严格按” “ 原则发放物料、出入库应及时填写、、和各种记录..做到日清月结.8.仓库的基本工作为：、、.9.仓库储存物料“三定”原则为：、、.10.公司仓库常用消防设备有 和.二、选择题：（每题2分，共20分，最少有一个答案）

1．公司质量方针和目标分别是：（）

A 卓越 品质 创新 品牌 B卓越品质、创新品牌 C产品一次性检验合格率≥95%，顾客满意率≥85% D产品一次性检验合格率≥85%，顾客满意率≥95% 2．仓储基本工作包括（）

Ａ 入库

Ｂ 保管

Ｃ 出库

Ｄ 以上都是 3．物质存放一般采取（）的储存方法 Ａ 分区

Ｂ 分类

Ｃ 分性质 Ｄ 分区分类

4.为了方便操作和管理的规范化,应该对仓库所有物料进行编码管理,物料的编码具有()A 可替代性 B 可随时更改 C唯一性 D 可追溯性 5．公司仓库温湿度控制一般要求以下几类（）

Ａ 30℃以下，75%以下 Ｂ 30℃以下，70%以下 Ｃ 2-8℃以下，75%以下 Ｄ-10℃以下，75%以下，E-20℃以下，75%以下

6．本公司中仓库标识颜色中：绿色表示： 黄色表示： 红色表示： A 良品 B 不良品 C待验品 D 不确定 7．仓库对数据方面要求（）

A 日清月结 B字迹清晰 C每月进行盘点 D准确真实 8．遵守仓库安全管理制度，应该做到（）

A 防火、防潮 B防虫、防鼠 C防盗 D防霉变、通风良好 E定时监控温湿度 9.当你完成任本职工作后但又未到下班时间，你该怎么办（）

A 原地待命 B 看看正在工作的同事 C 主动帮助未完成工作的同事 D 向上级请示 10.当你在工作中与同事发生争执，你应该（）

A 据理力争 B 保持沉默，不与他一般见识 C 报告上级 D 忍耐，以后再找机会报仇

三、判断题（每题1分，共10分）

1．在作业过程中，如遇紧急情况时，应立即向上级主管汇报（）2.化学危险品只有通过手、眼、食道才能进入人体产生危害（）3.在贮存化学品的地方可以吸烟、进食（）

4.非仓库人员不能随意进入货仓、成品仓、货物装卸区，仓管员应随时作以监督（）5.货物可装载在车门不严，有破损的车箱上（）6.本公司物料批号表示为：2011012001（）7.用过的旧纸箱等废旧物质可以随意丢弃()8.退货和不合格品物料可以存放在一起()9.仓库物料一年只需一次盘点就可以了()10.平时仓库下班后,门窗,电源等可以不用检查()

四、简答题：（二道题共37分）

1.简述仓库工作的流程(17分)？

1． 岗位安全职责

严格遵守各项安全管理制度，对本岗位的安全生产负直接责任。2．岗位存在的危险因素

工作中存在滑跌、触电、机械伤害等危险因素。3．岗位操作要求及安全注意事项

3.1上岗前穿戴好劳保用品，穿平底鞋，注意防滑、防跌； 3.2按时参加排班会，对作业环境进行安全确认后方可作业；

3.3产品出库时，用铁钩挂住底层奶筐把手，另一只手扶好上层奶筐，防止倾倒砸伤；

3.4使用手推车搬运奶筐、奶箱时，手推车向自己方向倾斜45°推运，注意前方行人；

3.5搬运奶筐、奶箱要轻拿轻放，逐层摆放平稳； 3.6进入冷库时必须穿防寒服；

3.7产品入库分类摆放，产品出库掌握先进先出的原则； 3.8擦洗设备时，先停机，挂禁止启动警示牌，并有专人保护； 3.9每日打扫库房卫生，不定期对冷库进行清洗、消毒、除霜。4.岗位出现危险情况的处置及程序